工商時報【魏喬怡╱台北報導】教育部體育署昨(25)日頒發「2018年運動企業認證」,中信金再度拿下認證。中信金指出,為建立員工運動DNA,中信金總部不惜斥資打造600坪的健身中心讓員工培養良好的運動習慣,且也致力帶動社會運動風氣。「2018年運動企業認證」由中國信託商業銀行公共關係暨公益推展處處長林永勝代表受獎,從副總統陳建仁手中接過認證獎座,這是中信金控再次獲得運動企業認證肯定;至於中信金控子公司台灣人壽推廣運動的用心亦受肯定,2017年獲得運動企業認證,今年經主辦單位訪視,認證效期展延一年,由台灣人壽行政管理處處長周進展代表受獎。林永勝表示,中信金控2年前就已獲得運動企業認證,中信金控長期支持體育活動,不僅培育年輕選手站上世界舞臺,亦是全台第一家支持五級棒球運動的企業,並透過打造600坪健身中心、邀請員工觀賞體育賽事、成立多元運動社團等方式,全方位提升員工「運動力」,建立企業運動風氣。林永勝指出,前年適逢中國信託50周年舉辦了「Home Run Taiwan愛就跑!9天8夜不斷電環台馬拉松」,在接力賽部分共100個棒次、1,600位跑者參加,其中一半是同仁,一半開放社會大眾參加,旗下子公司台壽更連續7年舉辦「祖孫三代健走活動」,體現We are family的精神,今年辦在三重幸福水漾公園(大台北都會公園)舉辦,吸引了7千名員工與保戶、民眾參加。中信金控強調,「健康的人才」是企業永續發展最重要的競爭力,為建立員工運動DNA,不只設有重訓器材、跑步機、瑜珈教室、飛輪教室及高爾夫模擬練習室等五星級健身房,每個月開設超過80堂運動課程,還安排體適能教練及護理師進駐,提供即時專業諮詢。中信金控員工亦自發性組成路跑、壘球、單車、有氧韻律社、高球等23個體育類社團,比例占社團總數量的82%,每年舉辦逾1,300場次活動,吸引員工2萬人次參與。


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